06 37 77 35 04 / Lundi au vendredi : 8h - 12h / 14h - 18h
ENGAGEMENT
Une entreprise engagé écologiquement et socialement
UNE ENTREPRISE
fortement engagée
En tant qu’entreprise responsable, NET’ART s’engage pour l’avenir de notre planète et des générations futures, en utilisant des produits de nettoyage professionnels écoresponsables, dont l’impact est plus limité sur l’environnement.
Depuis notre création, nous sommes clairement et fortement engagés en matière de sécurité, de formation, de non-discrimination, d’égalité des chances et de politiques séniors, car nous nous engageons aussi auprès des personnes avec qui nous travaillons. Ce qui signifie que nous nous assurons à la fois de leurs bonnes conditions de travail, mais aussi qu’elles soient en parfait accord avec la législation française.
POLITIQUE
environnementale
et Sociale
sur le plan social, en moins de 3 ans, nous avons embauché en CDI 2 travailleurs en situation de handicap, 5 personnes en situation de chômage de longue durée et 1 personne en insertion. Nous collaborons avec des partenaires sociaux et locaux tels que France Travail, la mission locale et des associations d’insertion. Nous proposons de formations spécifiques aux nouveaux employés en insertion en les accompagnant dans leur prise de poste et en prévoyant un suivi individuel pour favoriser leur intégration et leur montée en compétences.
Notre entreprise accorde une place centrale à l’insertion professionnelle et à la responsabilité sociale. Conscient de notre rôle dans la création d’opportunités, nous développons des actions favorisant l’accès à l’emploi pour les personnes éloignées du marché du travail (demandeurs d’emploi de longue durée, jeunes sans qualifications, personne en situation de handicap ou en reconversion). Nous proposons des parcours adaptés, associant accompagnement, montée en compétences et perspective d’évolution durable. Cet engagement permet non seulement de répondre à un besoin sociétale fort, mais aussi d’enrichir nos équipes par la diversité des profils et des expériences.
Madame ATILGAN en tant que gérante mais aussi femme, accorde une importance particulière à l’égalité des femmes et des hommes dans la société. À ce jour, nous comptons 16 femmes et 9 hommes dans nos équipes. Cet engagement se traduit par une politique de recrutement et d’évolution fondée uniquement sur les compétences et la motivation sans distinction de genre. Nous veillons à garantir une égalité de traitement en matière de rémunération, de conditions de travail et d’accès à la formation. Nous considérons cette démarche comme une valeur fondamentale qui contribue à la qualité de nos prestations et au bien-être de nos équipes.
Nous souhaitons par ce biais, montrer notre volonté d’intégrer la diversité sociale et humaine dans notre entreprise, avec un impact positif à la fois pour nos salariés mais aussi pour nos partenaires.
BIEN ÊTRE et sécurité
Hygiène au travail
Nos agents d’entretien bénéficient de protocoles de nettoyage et de désinfection stricts. Nous fournissons des équipements de nettoyage de haute qualité et des produits respectueux de l’environnement pour garantir un environnement propre tout en minimisant les risques pour leur santé. Des désinfectants sont facilement accessibles pour encourager une hygiène personnelle constante.
Bien-être au travail
Nous veillons à ce que les agents d’entretien travaillent dans des conditions ergonomiques optimales pour éviter les troubles musculosquelettiques (TMS) et autres blessures liées au travail physique. Des sessions de formation régulières sur les bonnes pratiques ergonomiques et l’utilisation appropriée des équipements sont organisées pour leur bien-être.
Sécurité au travail
La sécurité de nos agents d’entretien est une priorité absolue. Nous leur fournissons des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés, tels que des gants, des tabliers, des lunettes de protection, des maques et des chaussures de sécurité, pour les protéger contre les risques chimiques et physiques. Des formations régulières en matière de sécurité et à la manipulation sécurisée des produits de nettoyage sont obligatoires. Nous réalisations des inspections régulières des équipements de nettoyage et de sécurité pour nous assurer qu’ils sont en bon état de fonctionnement.
Engagement continu
Nous sommes engagés dans une démarche d’amélioration continue pour garantir le bien-être et la sécurité de nos agents d’entretien. Nous restons à l’écoute de leurs retours et ajustons nos politiques et nos pratiques en conséquence. Nous nous assurons de respecter les réglementations en vigueur et de suivre les meilleurs pratiques de l’industrie.
ENGAGEMENTS
et garanties
La société NET’ART met tout en place pour que les exigences de ses clients soient clairement déterminées et respectées.
Cela se traduit par :
- Mise en place d’un système de management, qualité et environnement
- Des moyens de mesure de satisfaction du client et des actions d’amélioration
- Des outils dont des fiches d’appréciation « Qualité » adressées aux clients, des procédures spéciales, des exigences de traçabilité
- La formation et la sensibilisation du personnel
- La transparence vis-à-vis de nos clients et nos collaborateurs
Notre entreprise s’engage à fournir un service irréprochable, conforme aux exigences du cahier des charges et à garantir la régularité ainsi que la qualité de nos prestations. Nous apportons la garantie d’une continuité de service grâce à une organisation rigoureuse des plannings et à un dispositif de remplacement immédiat en cas d’absence. Le respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement constitue un axe prioritaire, avec une utilisation raisonnée des produits et des matériels conformes aux normes en vigueur. La satisfaction client est au cœur de nos priorités : réactivité, respect des délais, confidentialité et adaptabilité font partie intégrante de notre démarche. Nous veillons également à la transparence de nos interventions
LES BONS produits
Sélection des produits
Nos agents sont formés à reconnaître et à utiliser les produits de nettoyage appropriés pour chaque type de surface, en tenant compte des spécificités des matériaux et des environnements.
Dosage et dilution
Une formation spécifique est donnée sur le dosage correct et la dilution des produits chimiques pour assurer une utilisation efficace et sécurisée, minimisant ainsi les risques pour la santé et l’environnement.
Utilisation du matériel
Des formations pratiques sur l’utilisation des équipements de nettoyage tels que les aspirateurs, les autolaveuses, les machines à vapeur et autres outils spécialisés sont prévus.
Entretien du matériel
Nos agents apprennent également à entretenir et à effectuer des vérifications de base sur leurs équipements pour prolonger leur durée de vie et éviter les pannes.